MISLATA PRIMA EN SUS CONTRATOS PÚBLICOS QUE LAS EMPRESAS ACREDITEN IGUALDAD DE GÉNERO.

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Mislata lleva desde principios de años incluyendo criterios sociales en todos sus pliegos de condiciones y primando en sus contratos públicos a las empresas que acrediten la igualdad entre hombres y mujeres.

Con el objetivo de promover la igualdad de género y tratar de corregir «en la medida de lo posible la brecha salarial y laboral que aún existe en nuestro país, el ayuntamiento ya incluye criterios sociales como el ‘Igualdad en la empresa’, un distintivo que reconoce la aplicación de políticas de igualdad en el trabajo, tanto en los modelos de organización como en las condiciones de trabajo».

Desde hace unas semanas, las mercantiles que disponen del distintivo, otorgado por el Ministerio de Servicios Sociales, tienen prioridad para la adjudicación de los contratos públicos. Aunque «el criterio económico sigue siendo importante a la hora de valorar las ofertas que se presentan a un concurso, ya no es el único», destaca el concejal de Contratación, Ximo Moreno.

Fuente: LAS PROVINCIAS

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